干部选拔任用监督检查和责任追究三点意见 学习心得


    干部选拔任用监督检查和责任追究三点意见学习心得 干部选拔任用监督检查和责任追究办法,是从严治吏的重要手段。我们应当进一步完善干部选拔任用监督机制,努力提高干部选拔任用工作的严肃性,做到让党员群众满意。 一要加强党内监督。贯彻民主集中制原则,健全完善并严格执行党委和组织人事部门的讨论决定干部任免事项的议事规则和程序,防止用人问题个人或少数人决定。严格执行“四项监督制度”,明确干部选拔任用工作责任,报告干部选拔任用工作有关事项,坚持地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议,对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查。 二要重视群众监督。从落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权入手,努力调动社会力量全程参与干部监督工作。充分尊重民主推荐、民主测评和民意评议的结果。发挥群众在干部工作、生活中的监督作用。广泛深入开展群众监督意识教育,提高群众参与监督的意识和能力。切实保护参与监督的群众,严格为监督的群众保密,保护群众监督的积极性。 三要注意舆论监督。当前,舆论,特别是网络的影响力越来越强,网络上关于干部选拔任用问题的曝光越来越多。我们应当重视和支持对干部选拔任用工作的舆论监督,对新闻媒体、网友提出的有关批评、建议和反映的问题,应该正确对待,认真研究解决。同时,加强对干部选拔任用工作政策法规的宣传,及时公开干部选拔任用工作情况,正确引导社会舆论,使群众了解我党选人用人的政策规定,积极支持和参考干部选拔任用监督工 作。 本文档由香当网(https://www.cocoxocherie.com)用户上传

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